大厂长还是很有水平的，在短暂的沉默之后，就说出了一连串稳定、有力的话。
“老肖也是咱们单位的老人了，六零年就进厂参加工作，可以说全厂几千名职工，几百名D员都是他的兄弟姐妹，现在看到兄弟姐妹的饭碗岌岌可危，心里着急也是情有可原.”
“一分厂的效益好，当然有小陆和李野的功劳，但也要考虑到总厂这边的利益，所以具体是把J3型汽车调价，还是统一销售管理，大家一起讨论讨论，说对说错都不为过嘛.”
这些话乍一听没毛病，既肯定了李野和陆知章的功劳，又解释了肖进刚逼问李野“你服不服从单位决定”的原因。
但如果琢磨琢磨，是不是坐实了一分厂跟总厂抢饭吃的事实？然后还要讨论讨论是否收回一分厂的独立销售权？
“一分厂的定价还是太低了，李副厂长确实是高材生，也确实有能力，但终究是太过年轻，不知柴米油盐贵，只计算生产成本，有点赚头就给贱卖了.”
“也不能全怪李副厂长吧？小陆可是经验丰富的干部，为什么会犯这种错误呢？定价之前，应该跟朴科长他们商量商量的嘛”
“呵~”
听着众人热烈的讨论，李野忍不住的笑了。
在内地的任何一家单位，不论是私企还是公家机关，都有“小事开大会，大事开小会”的传统，
因为大事牵扯到的利益太深，涉事人谁也不会松口放弃，撕咬起来非常激烈，让底下人看见了，有辱斯文很不体面。
而那些鸡毛蒜皮的小事，反而可以拿到大会上让大家讨论讨论，体现单位的公平和公正，也让牛马们体会一把“主人翁”的感觉。
可一分厂销售权这事儿，它不是小事啊！
这个独立销售权，可是当初马兆先经过几个回合的拉扯，才好不容易争夺到手的，现在又想要回去了？
在小会上解决不了的问题，拿不到的东西，开大会就能拿到了？
“嘶~”
李野忽然想起了什么。
【这不会是想先挑起民意，然后以“兹事体大”为理由，发起举手表决吧？】
果然，玩权谋，人家也不是小白。
内地的“举手表决”是一项非常厉害的管理手段，可能很多内地人司空见惯，觉得也就是个“少数服从多数”，没什么稀奇的。
但是当海外的某些分析人员在仔细研究之后，却都是心怀恐惧、后背发凉。
就说一个最典型的例子，08年5月份的时候，一家国企正组织员工在西南考察旅游，然后碰上了那场灾难，
在失去通讯跟外界完全失联的情况之下，这群国企员工中的三位D员立刻成立D小组，在一天一夜的时间之内，把周围的所有人都吸纳进来救人救灾，滚雪球一般的迅速壮大，
在整个过程之中，有异议立刻举手表决，所有的零散人员都接受和服从表决结果，哪怕他们本来的意愿跟表决结果南辕北辙。
而在外部救援人员抵达的时候，这个小组已经组织起了上千人，而且把这上千人的团队完整的移交给了相关部门。
后来海外的研究团队在知道这个案例之后，感觉是不可思议的。
因为如果在他们本地遇到类似的情况，有人会哭喊着去救自己的爱犬，有人会瑟瑟发抖的哀求救援，有人可能会趁机展开零元购.
他们完全无法理解这种级别的应急组织能力，到底是怎么顺利凝聚的，明明是一群六神无主的底层普通人，怎么瞬间就有章有法了？
而这一切，都源于“接受表决结果”，已经渗透到了所有人的意识之中。
有利、有弊，威力无穷。
就如比现在大家举手表决，让一分厂把销售权交还给总厂，李野和马兆先还真的不好应对，毕竟人家也是打着“统一协调”的名义，经过所有人认可的。
现在唯一的问题，就是“举手表决”不是随便就可以发起的，必须要有足够的理由，
【那就釜底抽薪。】
李野找了个机会，朗声发言道：“抱歉啊！各位同事，我们一分厂在建厂的时候，就只分配到了130的生产计划，
当时我们认为总厂这边会逐步改产新型的136汽车，所以无论我们怎么改进、怎么定价都影响不大，”
“不过现在我认为主要的问题并不是我们的J3定价太低了，其实是总厂的J2型130市场竞争力不足，那么当务之急应该是改进生产，而不是在价格上浪费时间才对，
现在金陵的跃进131已经投放市场，我们的J3型130跟他们竞争都非常吃力，等到再过个一年半载，J2型130怕是没有任何还手之力”
“.”
李野的惊人之语，让乱哄哄的会议室安静了下来。
这就跟三国谋士说的“尔等大难临头而不自知”一样，先唬一家伙再说。
而马兆先也微笑的看向了李野，因为这一切都在他们的意料之中。
马兆先立刻就点名技术科科长老邢：“邢科长，我记得厂里买了一辆跃进131进行对比分析，你们的分析结果出来了吗？”
技术科老邢推了推自己的眼镜，沉声说道：“我们经过详细的对比分析，已经有结果了，
如果是跟我们新型的136汽车对比的话，两辆车各有优势，我们的136速度更快，驾驶更舒适，但如果拿130J2跟跃进131对比确实有差距.”
那不废话吗？根本就差了一代，没有差距才怪。
马兆先道：“那就加快136的量产嘛！国家投入了那么多的钱，一直没形成量产，没见到回报，咱们就不自我反省一下吗？”
“.”
邢科长低下头不说话了，而大厂长一派的人，却全都警惕了起来。
马兆先这是什么意思？这是嫌弃136量产的速度太慢，要把136的生产任务分配给一分厂吗？
好你个李野，跟马兆先一唱一和的唱双簧呢？
136新型汽车是国家级引进项目，是整个轻汽公司的未来，怎么可能交给一分厂？
要是再让一分厂玩出花儿来，那他们是不是要反过来把总厂给吞并了呀？
大厂长立刻发言道：“马副经理说的有道理，一分厂已经给我们探明了方向，证明改进型130是深受市场欢迎的，那我们为什么还要守着老产品不放？
一分厂只用了几个月就改进成功，难道老邢你们就不能积极进取一下吗？”
【我特瞄的想积极进取也得你们同意呀？】
老邢挺直了胸脯，铿锵有力的道：“请各位领导放心，只要配件供应方面没有问题，我们马上就可以支持改进生产.”
大厂长接着又看向老丁：“丁科长，你们供应科要全力配合这次改进，不能让工人们等米下锅”
“请领导放心，我今天就拿出采购计划，明天就去拜访供应的厂家。”
老丁眯了眯眼睛，点头答道了下来。
但是这个老家伙心里却在琢磨着，待会儿该怎么给李野提个醒儿，不能把这么重要的供应渠道无条件的提供给总厂。
在一个万人大厂之中，任何资源都是需要交换的，谁也别想白占别人的便宜。
不过就在这个时候，供应科副科长吴庆义却笑着道：“我有个意见哈！既然一分厂现在有现成的采购计划，那么我们要不就委托他们全权采购算了，采购之后内部协调，还不浪费呢！”
【你想得还挺美嘞~】
李野剜了吴庆义一眼，打心眼里鄙视这种只想着坐享其成的人。
啥事儿也想吃现成的，自己屁股都不挪就把功劳给分润了。
可是吴庆义你特喵的你知不知道副科长的“副”字，具体代表着什么？
副，就是辅佐，你一个副职的主要职责，就是辅助科室正职，正科长老丁前脚刚表了态，用得着你来大聪明吗？
怎么滴，你是得到了外援的支持啊？
任何一个副职，在公开场合敢抢正职的风头，那一定是有外援，有恃无恐。
李野带着调侃的语气笑道：“吴副科长，你这是要让我抢你们供应科的活儿啊！那可不行，绝对不行滴。”
“.”
吴庆义立刻脸红了，李野的意思分明就是“我啥都干了你们干啥？”
可问题是，自己已经去昌北机械厂谈过采购的事情了，人家不卖给自己啊！
到时候老丁再把这个活儿派给自己，那最后还不是自己无能，耽误了大厂长派下来的任务？
老丁那个老东西，手段可黑着呢！
不过幸好，大厂长还是支持吴庆义的，他对着李野说道：“待会儿李野你留一下，我们具体讨论讨论这个问题。”
吴庆义去昌北机械公司采购碰壁的事情他是知道的，而且让一分厂协调采购，都不用总厂出钱，就把东西给买来了，何乐而不为？
李野微微蹙眉，就要点头答应，反正他现在对于国企大厂里的扯皮作风已经习惯了，说了不算，一点压力没有。
而且他很清楚，随着事态的进展，没有技术、没有资金的一方，终究无法逃脱被拿捏的命运。
但是李野还没答应，腰里的BB机却突然响了。
李野一看电话号码，立刻就站起来往外走。
“对不起，家里有事，我先走一步。”
“.”
会议室里大几十号人，全都傻了。
你没听见刚才大厂长说什么吗？
刚刚跟你说待会儿留下讨论问题，你马上就站起来溜号啊？
怎么这么巧呢？
好半天之后，才有人嘀咕出声：“真是无组织无纪律.”
可这人刚嘀咕了半句话，台上的马兆先就骂上了。
“你家就没有有事的时候啊？组织纪律什么时候碍着你不顾家里了？一个优秀的干部，总是被挑三挑四的，还有没有点容人之量了？”
“.”
大几十号人，无人应声。
(本章完)
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