追书网 > 女频频道 > 当骄傲仍然重要时 > 第247章 天方夜谭

第247章  天方夜谭

        于飞表态之后,雄鹿的管理层一时间惶恐不已。

        如果说看起来形势大好的雄鹿队有什么噩梦的话,那就是于飞的续约出现问题。

        失去于飞对雄鹿的损失可能会比当年失去卡里姆·贾巴尔更加严重。

        当年贾巴尔打球的时候,联盟的商业开发远不像今天这么发达,大部分球队都是亏本经营。但现在,联盟通过捧红年轻一代的球星再将他推销给全世界以获得盈利的模式已经非常成熟。

        于飞完全可以像乔丹一样给雄鹿的球市带来重大变化,前提是他要在这里待上足够长的时间。

        可是,他们万万没想到和于飞的续约谈判开启之前就遇上了难题。

        于飞要求管理层首先搞定斯普雷威尔等人的续约,然后他才会开始谈自己的续约合同。

        事已至此,他们只能硬着头皮去找斯普雷威尔谈了。

        虽说上赛季的斯普雷威尔依然处于精英行列,但雄鹿的管理层相信那是他最后的舞蹈。

        斯普雷威尔的衰退是可预见的。

        因此,他们不打算为斯普雷威尔提供一份大合同。

        但是,考虑到斯普雷威尔对球队作出的贡献,直接给一份中产就想要把人打发未免过于无情。

        思虑再三,雄鹿向斯普雷威尔提供的一份报价是3年2400万美元的合同,其中第三年为球队选项。

        先不说这份合同只有前两年是有保障的,第三年能不能继续生效还得看球队脸色,光这数额,斯普雷威尔自己就看不上。

        当拉里·哈里斯为代表的雄鹿管理层自觉已经表示出诚意的时候,斯普雷威尔讽刺地说:“这点钱还不够我养家糊口的。”

        “斯普雷,2400万美元足够任何人养家糊口。”小哈里斯说。

        但斯普雷威尔果断拒绝了。

        这让雄鹿的续约计划陷入僵局。

        在他们看来,给斯普雷威尔3年2400万已经明显溢价了。

        斯普雷威尔要是识相就应该接受,换自己和球队一个体面。

        但没有人会对钱满足。

        即使是那些把钱看作数字的福特榜富豪,其生命的价值也体现在把那个数字变得越来越大。

        斯普雷威尔拒绝了3年2400万美元的报价后,小哈里斯第一时间联系于飞,向他告知了情况。

        小哈里斯本以为于飞会因此站在他们这边。

        毕竟3年2400万在他们看来是个合理的报价。

        可于飞听完只说了一句话:“如果斯普雷没有续约,我也不会续约。”

        “弗莱,我理解你的心情,但你应该着眼未来。”小哈里斯说,“如果我们把1/3的薪资空间用在一个34岁的人身上,我们不可能在自由市场上获得任何有力的补强。”

        于飞反驳道:“无论我们有没有空间,我们都不会在自由市场上受到青睐,这套话术你们骗骗球迷还可以,别到我这里说,我还是那句话,斯普雷续约了,我就续约!”

        于飞和斯普雷威尔绑定的消息很快就传了出去。

        对那些未来情况不明的角色球员来说,于飞的表态对他们意义重大。

        但也不包括所有人,比如虽然同样迎来合同年,却没有续约烦恼的雷·阿伦就不那么爽快了。

        雷·阿伦不用像斯普雷威尔那样闹腾,因为即使他一言不发,球队也会乖乖送上一份顶薪合同。

        签不签是他的事,球队这边的新合同是一定要给的。

        斯普雷威尔拒绝新合同的事让他眉头紧锁。

        因为他知道合同的数额。

        3年2400万美元,尽管不是千万级别的顶薪,但也是高于中产的准顶薪了。

        他想不明白,斯普雷为什么要拒绝?难道他以为他可以永远年轻,永远享有顶薪合同?

        这是不可能的,他应该面对现实。

        让雷·阿伦不爽的是于飞的表态。

        于飞要求球队和斯普雷威尔续约,然后他才会和球队续约。

        这是威胁,也是球员权势凌驾于管理层之上的直接体现。而且,这不再是选秀大会上的小打小闹。

        之前球队可以为了他浪费几个低顺位的选秀权选中他中意的人,只要他开心,但现在,球队必须要为未来考虑。

        雷·阿伦不知道于飞为什么要这么做,斯普雷续约他才续约?为什么他要表现得好像斯普雷威尔是他的最大帮手?

        雷·阿伦很确信,于飞从未如此支持过自己,也未曾这么支持过其他人。

        <div  class="contentadv">        于飞用一句话把斯普雷威尔的地位抬到了高于其他人的地步,这是雷·阿伦无法忍受的。

        就像于飞在上赛季卫冕之夜对马克·斯坦因说“这是我的球队”一样,雷·阿伦不认为有谁可以真正拥有球队,老板只负责发薪水,核心球员负责领导,但球队属于所有人。

        只是,雷·阿伦从未真正面对过自己的心声。

        如果他可以像于飞那样说“这是我的球队”,或者在斯普雷威尔续约问题上表明“他续约我才续约”的立场而不用担心惹恼高层呢?

        所处的位置不同,看待问题的方式也会不同。

        于飞并不在乎雷·阿伦的想法,他甚至没问过雷·阿伦续约的事。

        斯普雷威尔的续约陷入僵局,现在球队需要开始一场漫长的拉扯。

        在那之前,他们不忘给于飞一点安慰。

        两年前追随于飞来到密尔沃基的德文·乔治签下了一份廉价的2年500万美元的续约合同。

        随后,雄鹿又找上了于飞的心腹。

        莱特纳的合同也将在明年夏天到期。

        从前年开始,莱特纳的下滑就变得明显了,而在雄鹿,他又经常要客串空间五,屡屡和最凶猛的内线怪兽碰撞,使他上赛季伤病不断。

        这让莱特纳对自己的未来产生了怀疑。

        他婉拒了球队提供的2年800万美元的续约合同(第二年为球队选项),表示要等赛季结束后再做决定。

        于飞则把重心放到了两个新秀的调教上。

        阿里扎的投篮难以速成,即使每天加练700记三分,他的命中率依然很低。

        因此,于飞决定先练他的防守,既然有一个好身板和好天赋,那就要妥善利用。

        于飞经常找阿里扎一对一,并在打爆对方后指出不足。

        阿里扎苦不堪言,虽然于飞不是一个暴躁的人,但由于缺乏耐心,如果他连着犯同样的错误,友善的态度就会消失,取而代之的是一种“伱最好别再给老子犯错”的严厉。

        最让于飞意外的是凯文·马丁,从内部对抗赛的表现来看,此前球探们对他的一系列评价——那些负面的评价——全部成真了。

        虽然是NCAA场均得分排名第二的得分手,但所处赛区较弱,无参考价值,而且他的身板瘦弱得就像15岁的高中生,每次打对抗赛都被老将们折磨得苦不堪言。

        于飞以为马丁会在斯普雷威尔等人的磨砺下茁壮成长,没想到,给予他重大打击的是雷·阿伦。

        雷·阿伦总是选择和马丁对位,然后将其打爆。

        每当马丁在场上表现得狼狈不堪,乔治·卡尔便会调侃于飞,“大飞,你这次看走眼了。”

        于飞想过马丁刚开始会水土不服,但这么拉胯是没想到的。

        可是,看看他的身体,被人当猪宰也是情有可原的。

        身高有6尺7(201CM),但体重只有194磅(88KG)。

        这身体,别说NBA了,放到大学和高中都不见得有什么优势。

        马丁能在NCAA驰骋纵横,一方面是技术精湛,另一方面是赛区弱。

        但到了NBA可就不一样了,这里最菜的球员放到NCAA都是核心级别的选手,当下又是身体对抗最激烈的时代。

        马丁虽然一直都很瘦,但现在属于是太瘦了,别人一碰,他人就歪了,技术再好也施展不出来。

        于飞看着他,说道:“你起码要增加20磅的肌肉才可以像大学那样打球。”

        “没有别的办法吗?”马丁宁愿每天加练1000记投篮也不想去健身房撸铁。

        于飞玩味地笑道:“有啊,你可以祈祷在联盟将你这种弱不禁风的白痴淘汰之前,突然出台了一条不允许防守人随便对你动手动脚的规则,否则你还是给我老老实实地增重吧。”

        于飞承认,他是篮球历史盲,他不知道NBA全面禁止上手是哪一年。

        但现在看来,马丁这类球员的爆发,应该和禁止上手规则的出台是相关的。

        可是,就算禁止上手规则的出台真的可以让马丁起飞,于飞也希望他增重。

        无论规则如何限制防守,只要进入季后赛,就不可能真的不对你动手动脚,规则都是死的,看看鼎盛时期的库里是怎么被人绞杀的,再想想全盛詹姆斯往里突破的时候是如何被人抱摔的,打急眼了,什么事情都可能发生了,而强壮的身体就是对自己的一层保险。

        否则,就算乘着“禁止上手”的东风起飞,只怕也不能长盛,瘦弱的身体经不住打击,迟早是要陨落的。

        马丁决定每天和于飞一起去健身房撸铁,并接受蒂姆·格罗弗的特训,毕竟,NBA铁血对抗了这么多年,怎么可能会出台禁止防守人动手动脚的规则,这不是天方夜谭吗?

(https://www.biquya.cc/id113188/165761974.html)


1秒记住追书网网:www.biquya.cc。手机版阅读网址:m.biquya.cc