“为了不耽误时间，咱们现场直接调整，如果有不合适也方便改动。”
关于田瑜的直入主题，肖明丽自然是司空见惯，转身披上刚刚脱下来的工作服，直接跟了上去。
“田总、店长，我回宿舍换个工作服，马上过去。”钟雅解释。
“那我们车间等你，钟主任！”
“钟主任？”肖明丽、钟雅异口同声。
“有什么疑问吗？”田瑜挑了挑眉毛。
“啊！没有，完全没有意见，不可能有意见。”肖明丽立刻明了田瑜的意思，像钟雅比了个赞。
田瑜把委任宣之于口之前已经向人事做了要求，任命方案很快就能到达，不过是流程没有快过田瑜的车，相比于任命通知，田瑜先一步到了而已。
原本交给自己手底下最信任的肖明丽也是一种尝试，但田瑜没有想到的是，三天时间，肖明丽就把设备产能、员工配备、计划预分配方案交到公司，并且合情入理。
所以委任通知上，不只是钟雅被任命为二厂生产车间主任，肖明丽也正式被提升为项目部经理，在两个人没日没夜下车间、定方案的时候，田瑜已经将两个人的工作内容做了梳理，有责任有干劲，给予相应的名头才更好开展工作，对于自己一手提拔起来的肖明丽田瑜自然是没有什么可说的，对于肖明丽一手带起来的钟雅，田瑜早已经认可。
“三个车间生产工序是不一样的，我们先从原料上开始吧？流程图我已经结合赵青青做好，贴在工厂展厅里面了。”
“那就按照流程图逐个工序来。”田瑜并不是个急性子，但是在她关注的事情上一向是单刀直入，毫不拖泥带水。
“秦主任，按照预案，调整吧！”钟雅换好工作服和田瑜肖明丽两个人一起走进一车间，周翔和原料秦副主任一起迎上来。
“田总好！店长好！钟雅姐，预案已经下达了，现在看来问题不大。”
“秦主任，昨天我们沟通过的岗位职责在哪里，有没有给大家发到手里？大家看过之后也好及时反馈意见，方便咱们定稿。”
秦吏确实见到了岗位职责，也能耐着性子和钟雅、周翔一起沟通职责内容，但是对于两个人的安排，秦吏并不主动。
“哎呦我说钟大师傅，我哪有空啊，您的安排我肯定是要执行的，刚准备发这不是大领导来了？”秦吏就如第一天见面那样，嘴里都是客气和恭维，但是行动始终不紧不慢。
“田总！”秦吏上前一步：“钟雅师傅这些天下达的政令那可不是一般的少，我也得给职工们一个缓口气的机会，点心师们都是技术性人才，对于人员管理到底不擅长，我这不得不自己把握尺度，员工剩的不多了，可不敢乱来。”
“哦？秦主任是有什么见解？如果钟雅有什么安排不合适的，有没有跟她汇报呢？”钟雅指向肖明丽。
即使不听钟雅的，那你最起码也要逐级汇报，不至于压着东西不往下发，这是自己今天来了，若是不来，那这个秦吏怕是不好应付。
“肖店长不是忙么？我怕她没有时间，这不才瞅着机会，田总，你可别多想，我只是觉得现在工人都多难招啊，咱们做什么调整定下来才行，预案什么的，有点儿戏了。
我衡量着还是要找你汇报汇报比较好，真的定下来再给职工讲，可周师傅着急啊，我也没空找您来着！”
田瑜当然能听得出秦吏话中有话，也明白她对钟雅的刻意打压。
而且，这位秦副主任你，话里话外都是推脱。
对于秦吏来讲，其实自己不只是推脱，这种时候若是能把握住机会积极起来，再会来事一些，原来的副主任岗位说不定就可以保住了。
说不定领导看到自己行事稳重，遇事能够多思多想，那岗位就不止能保住，如果表现好，说不定还能成为一车间的一把手。
毕竟现在来看，没有谁比自己更合适了。虽原来只是车间的副职，但毕竟对车间有一定的了解，不像是他们，用了一天时间查看之后，再出现都是大刀阔斧搞改革，完全不顾及内部的丝丝缕缕。
虽然调整看上去还有些章法，但到底是太草率了，要是把这种事情交给自己，那就是赶紧补充缺少的人员，找个原来路子先保证稳定再说，就算是有调整，那也得是以后的事情，哪有一上来就不管不顾大洗牌的。
而且，自己手底下的计数员还给调走了，这怎么可以。
形式不好，秦吏没有办法像上面的管理经理、部长、主任一样，在动荡的时候跳槽离职，另谋高就，借着跳槽还能升职加薪。
说是一个车间的副主任，实际上出去什么优势都没有，这个不上不下的岗位，即便是使使劲出去了，说不定还不如现在安稳，所以秦吏选择留在原地，等待机会。
而田瑜的突然到来，秦吏觉得这就机会。
而且，接手原来工厂的公司是麦田，虽然不是什么大公司，但是也有年头了。
“你的意思我明白了。这样，你都是老人了，你去上下通知一下，凡事组长以上的岗位，全部都到会议厅，咱们先开会，再干活，二十分钟之后会议厅集合。”
“好！我现在就去！”秦吏心生欢喜，看来自己的话真的起了不少作用。
计划还没有开始，第一个绊子已经跳出来冒着头挡在最前方。
一个诺大的工厂，职工上上下下几百人，这样的人不止一个，这样的事情必定会层出不穷，田瑜原本只是想让肖明丽钟雅一行安心安排，眼下看来威严不足，可见能把汇总做出个样子来，确实顶了不少阻力。
确实，肖明丽年纪轻轻没有经验，钟雅虽然有经验但并没有身居要职的经历，他们有的是办法，但是自己没有给她们充分的支持，既然问题已经浮到水面上了，那就先正本清源。
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