月余之前，钟雅这边扩张早餐车业务需要人手时，齐经理不愿意出人是有目共睹的，当时的会议上齐经理已经表达的很清楚，不需要琢磨也知道那就是明明白白的不配合。
一厂没有副经理，所以同行参会的生产部长乔部长在公司大会上却看的明白，他知道这些人手是务必要给的，如果继续推脱，那就是在挑战老板的权威而明眼人都知道这个权威不该挑战。
齐磊齐经理那是资历老不在乎，他可以把领导的要求和公司的安排当做耳旁风，可是还想往上走一步的乔部长就不同乐，他对齐经理的想法和做法都是不敢苟同的。
打着和三厂协商的说法，以协调三厂兼顾调拨人员的三险一金为由，乔部长第二天便在明处安排出了十个人手拨给了钟雅，随即又在暗处调拨十数个人手于之后的几天陆续补到三厂。
其实他自己也不是不知道这属于顶风作案，但是不想让一厂成为整个麦田钉子户的乔部长还是这么做了，要说这个违反直属领导要求的做法肯定是有风险的，而且纸里注定包不住火，更何况这是人员调用的大事。
人手紧张，不再出人是齐经理在大会上亲口说出来的，不说是金口玉言那也不该被乔部长如此阳奉阴违，不管乔部长安排人的时候给自己找了多少个台阶，他都觉得只要是安排了人，那就是给自己打了脸。
知晓全部事情经过的时候齐经理暴跳如雷，他根本不管乔部长用了什么说辞替自己解释，给自己找了什么台阶，只咬死了不让调拨的人给调拨了，本该在自己工厂的人确确实实跑到三厂报到了，仅这一点，齐磊决定一纠到底。
“你不是说申请保险吗？我看这个月的保险还是我们一厂自己承担的，这个事情先说说吧！”厂级会议上，众人都在，但是齐经理并没有遮掩自己的一脸轻蔑。
关于保险，这点乔部长已经在私下汇报过，所以他并不是不知道，但这是在厂级会议上，他需要让自己的做法名正言顺。
“关于保险，情况还是早期给您汇报的情况，原因您也是知道的，这种事情一有前情可依，二是涉及人员调动的人员太多，牵一发而动全身，田总……”
话未说完，齐经理出口打断；
“什么时候给我汇报的？这么大的事情怎么不拿到会议上汇报？私下说，一个工厂这么大，人多事杂，任谁私下说上一句话我都要清清楚楚记下来吗？那开会做会议纪要还有什么用？什么时候兴的这种规矩？你还提田总，是田总让你这么做的？”
齐经理这话一出，意思那是昭然若揭，这典型就是给下属穿小鞋了，且不说人员抽调期间由对方承担保险是前所未有，就只说这种私下商量的事情也是不好拿到公司会议上讲的，然而他现在就用这种事情说事，乔部长自然只能认栽。
“还有，后几天你调人出去之后，厂里就出了质量问题，那些天的报表数据相信你也看到了，报废产品数据和次品数据都上了新高，这个损失核算出来就按照公司制度由你个人承担。”
“经理，这是不是……”
想想形势，乔部长欲言又止。
“怎么？这是有意见了？你这是质疑我的安排？我真是很怀疑你的工作能力，作为一个生产部长，你连生产都顾不住了，调人可以，配合公司要求也可以，但是生产安排不当，这就是你的能力问题了！”
这个就更无处说理了，另一只小鞋又被牢牢套在脚上，有这么两个名正言顺的说法，那么处理乔部长的自然是顺理成章。
接下来，乔部长便闭上了想要争辩的嘴，盖住了想要争辩的心思。
“既然干不好，就不要站着茅坑不拉屎了……”
所以在这个厂级会议上，齐经理当场拍板，以越级信息截流和怠慢生产为由，当下便自行拍板让自己的心腹、也就是田总始终不看好的王主任和乔部长来了个职位对调。
车间主任和生产部部长职位对调，这中间的弯弯绕绕太多，经验、能力、学历，牵涉到生产又要考评各项数据，正因为涉及问题比较多，所以职位调整在生产行业相当谨慎，即便不是在生产上，在其他行业也是鲜少见到的。
这个事情影响自然是可想而知，所以对调当天，这个消息便如同一阵风，一夜之间上通下达，这中间的情况，被大家当做热点讨论起来，而被对调的王主任也正式被请上话题榜。
说起这个王主任，他就是齐磊一直申请副经理但是一直不被田瑜批准的那个，大半年时间里，这个王主任是副经理没有当上，部长也竞聘不上，眼看着晋升无望，齐磊以产量加大为由申请增设一个副部长岗位，但最终申请流程没有走完便被原封不动打了回来。
所以，在齐磊屡次安排又屡次不成之下，这个王主任在车间主任的位置上如坐针毡，早就是热锅上的蚂蚁——团团转了。
这事情可大可小，外人看起来问题不大，但是对齐磊来说却是不小，仅仅是安排一个帮手而已，他不能接受如此问题重重。
凡事有比较才有结果，齐经理心里有气也不是没有原因，他知道肖明丽任职二厂的时候直接带着钟雅当生产部长的，这个流程几乎没有费什么事，一夜之间便下达了任命文件；
而钟雅当上三厂经理的时候，据说是钟雅自己直接指定有姻亲关系的曹鑫铭当副经理的，没有提交申请并且没有开会确定，关键她还随手确定了一个原厂不知名的车间主任荆轲做生产部长，那可都是他齐磊几经努力都没有成事的岗位。
田瑜竟然亲自指定了当时和肖明丽以及钟雅合作过的车间主任、乔主任当了这个生产部长，这个决定让早已经收了王主任好处的齐磊面子上根本挂不住。
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