吉米明显加快了和华纳的谈判脚步,而华纳也想尽快启动项目,双方都不想再出现意外。
经过五天内两次具体细节商谈,吉米和韦恩再次坐在了华纳大厦会议室中。
与前三次的谈判沟通不同,这次华纳兄弟ceo亲自到场,参与签约前最后一比谈判。
相比于眼前在导演待遇分成方面互相争论的双方,ceo凯文-特苏哈拉的注意力,明显放在了眼前的详细拍摄计划书上。
一周前他就粗略看过一遍剧本和计划,现在又仔细看一遍计划书,他要确保项目签约前没有任何隐患。
韦恩做的计划书并不厚,本身它就对内容和长度没有任何规定,关键在于计划做的是否可行,是否具有专业素养。其中的表达能不能做到浅显易懂,要包涵所有重要信息,又要制作人和制片公司都能理解。
他现在手中这份计划书,从一开始的影片立项筹备,到后期制作理念,全部都是一目了然,规划的清晰明了,给人的第一感觉就是项目可行性非常高。
凯文-特苏哈拉继续往后翻着,按照所列选项一页一页看了过去。
‘电影商业计划和具体目的概述,剧本和制作内容简介,所写剧本版权证明文件,近期惊悚片潮流和发展趋势,影片目标市场调查和潜在观众目标群体,近期同类型影片票房对比和预算对比。。。’
看的他一阵心中赞叹,在这个年龄段的导演当中,能把一份项目计划书做成这样的,他几乎没见过。经历最多的却是那些抱着个剧本,就以为能要电影公司求着投资的傻蛋。
这个导演最起码能当得起南加大高材生的名头,其中专业的行业知识积累,是半路出家那种导演望尘莫及的。
这样的知识积累和行业认识,豪不夸张的说,直接去做制片人都绰绰有余。
所有一切写的清清楚楚,仔细看看就给人一种靠谱的感觉,绝不是那种嘴上喊着艺术,却只有一个简单的剧本框架,连基本的计划都不会制定的自嗨导演。
而这些仅仅是其中的一部分而已,凯文翻到后面,见到了更加详实的内容。
影片的制作拍摄团队,从导演到剧组工作人员,甚至演员都提前圈定了选择类型。已经确定下来需要邀请的剧组工种,每个职位上都添加了基础简历。
对于没有确定的职位,也列出了需要条件,以供华纳制片人寻找。
还有预计制作细节,想要的拍摄场地和制作标准;资金流量表格,每一周可能的剧组基础开支;开始拍摄后和拍摄中的管理方法;按照筹备、拍摄、制作影片不同阶段标注日期和时间表格;
所有已获得权利协议和导演、编剧工会备案复印件;项目有关的美术作品,比如提前做好的一些大略分镜头稿,和提前画出的海报概念。。。
全本计划书找不出一丝瑕疵,无论谁拿到看了一遍,都会觉得这是一份出色可行的商业计划,带给人的感觉就是值得投资。
连续翻看了两遍之后,凯文放下手中的文件资料,看着坐在对面的年轻导演,这完全可以称作一份好莱坞式的,制片人模(mú)板项目计划书。
他现在非常肯定,就算这个孩子在导演工作上搞砸了,也可以转头就成为一个成功的商业制片人。
看着沉默不语听经纪人谈判的导演,凯文轻轻拍了拍他做的项目计划,轻声说出了他今天的第一句话:“格林伯格导演,我仔细看了你的影片计划,这是一部R级片!
我们都明白,R级片的受众群体天然就有劣势。如果你愿意改变影片尺度,去掉那些大尺度镜头和血腥场面,华纳可以保证MPAA评级会是PG13级别。”
听到对方的话韦恩愣了一下才反应过来,他以为对方就是礼貌出席,等待最后签约的,没想到他真的认真观看了剧本和计划。
关于影片评级他没有任何考虑,直接开口对华纳总裁说道:“这不可能,先生!就算我去掉所有大尺度镜头和血腥场面,影片中敏感的种族隐喻所积累的矛盾,就没办法在后面释放,这会毁了整个故事。”
听了韦恩的话,凯文靠在椅子后背上,手指点着资料皱着眉头回忆剧本。没错,站在观众的角度,如果没有后面的情绪释放,片子也就失去了最大的卖点。
这个故事本来就很荒诞,其中脑洞大开换脑子的设定,和对于种族之间的隐喻,本身就带有黑色属性,定位也只能是R级片。
“好吧,你是对的,格林伯格导演。”凯文想明白后,脸上带着微笑说道。
这不怪他想的多了,这个故事虽然设计荒诞,甚至只看剧本都有些扯淡成分。可故事设计之精巧,简直是恰到好处,光看剧本就觉得后背发凉,渗人的不行。
如果影片最后是PG13级别,还不影响成片质量,观影人群和R级片相比,会多出很多很多,多到票房数字天差地别。
“格林伯格导演,看来今天能够签订合约了。”杰夫-罗宾诺夫的话,打断了思考中的凯文和韦恩。“你马上就要忙起来了,我相信你会做的像上次一样棒。”
回过头韦恩才发现,吉米和杰夫他们已经结束了商谈,所有人的目光全部放在了自己身上。他拿起从新打印好的合约,看到经纪人身边的律师瑞恩,也对他点头确认了合约没问题。
这才放心拿起合约,严肃的脸上露出了些许微笑道:“没问题,杰夫,我们现在签约吗?”
“当然,凯文会亲自和你签约,我去拿香槟庆祝一下。虽然没有媒体,我们也要自己庆祝一下这次愉快的合作。”说着杰夫站起来,走出了会议室。
韦恩和凯文-特苏哈拉面对面坐着,正是签完面前的文件后,又交换了一下,再次签上了名字后,同时站起来握了下手说道:
“合作愉快特苏哈拉先生!”
“合作愉快格林伯格导演,后续有任何问题,你都可以和杰夫沟通。”
“好的,没问题,再次感谢华纳兄弟的信任。”韦恩说完,结果吉米递给他的香槟杯,和所有人一起碰了一下,一饮而尽。
看着吉米韦恩和律师瑞恩一起走出会议室,华纳几个参与谈判的高管也长出了一口气,坐在了椅子上。
“杰夫,我觉得我们给这个导演的权利太大了,完全不符合他的咖位。”影视制作部门的约翰-格雷也是谈判组一员,没签合约前他并没有发表意见,看到签完才说出疑惑。
“听着,约翰。”没等杰夫说话,ceo凯文先说出了口。“导演才是执导这个项目的人!一个导演写出的项目计划书,工整程度超过了业内百分之八十的制作人,这说明了很多问题。
你是公司重点培养的制片经理,就应该明白一件事,永远不要忽略了影片的成本。相比于主流商业片的制片人中心制,这样的小成本类似的独立影片,就应该围绕导演来制作。
只要在一定范围内,保证资金监管到位,导演应该对剧组的一切拥有支配权。而为了控制预算,所有的工作人员都应该围绕在导演周围,发挥每一个人的智慧和优势,确保不多的投资全都花在刀刃上。”
“所以,这要看最重要的一点,那就是这个导演值不值得投资。”凯文刚说完,杰夫就接上了他的话,顿了一下又继续说道:
“这样吧约翰,这部影片的制片经理就交给你了,你要做的很简单,监控剧组资金同时,尽力配合格林伯格导演,维护他的导演权威。”
约翰听完若有所思的点点头,他以前做过制片经理,并且做的还不错,只是没有参与过投资这么小的项目。
“相信我约翰,这个导演非常聪明,在你的帮助下,绝对可以掌控剧组的工作问题。你的工作不会很难,带着上你的眼睛和笔记本,相信我,这绝对是一次不同的工作经历。”
杰夫说完拍了拍他的肩膀,和凯文一起出了会议室,只留下约翰站在原地思索。
“嘿,杰夫,你不怕年轻导演加天才制片经理的组合,会出现权利斗争吗?”凯文和他并肩走着,语气明显有些调侃,他知道杰夫非常看好约翰的潜力。
“不会的,凯文。他们会很合拍的,约翰不是强势的制片经理,他的性格就像是剧组粘合剂,绝不会出现两个火药桶相撞的问题。”显然杰夫对自己的手下很有自信。
而离此不远的一件西餐厅中,哈维-韦恩斯坦脸色难看的挂断了电话,端起桌上的红酒一口喝了下去。
“发生什么事了,哈维,你的表情可不怎么愉快。”坐在他对面的壮硕白人,语气轻松的问道。
“小问题,梅尔。”哈维放下就被,调整了一下自己的情绪。“一个不知天高地厚的小导演,这是他第二次拒绝我的好意了。我打赌你听说过他,你的片子就输在了他的手上。”
“fxxk!韦恩-格林伯格?”
“没错!”
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