追书网 > 都市言情 > 重生1980之强国崛起 > 第352章 大众公司

车子很快就到了大众汽车驻沪市的总部门口,几位德国人正在门口等候,董明武第一个走下了车,其他人也是鱼贯而下。

        “董局长,您好您好,各位厂长,大家辛苦了!”

        为首的一位德国人对着众人叽里咕噜地说着,局长身旁的翻译不停的将对方的话翻译过来。

        “托马斯先生,我们又来了,这一次是华夏大学的教授前来,他们可是我们国家最好专家,一会儿你们可不能藏私呀!”

        董明武指了指熊怀志等人笑道。

        这个托马斯是大众公司在中国的总经理,一个年纪四十多岁的白人男子。

        “我们怎么能藏私呢?你们尽快搞定那些零件我们也就可以愉快的合作了!”

        托马斯回答。

        “这位老先生您好,我是托马斯!”

        对方走到熊怀志面前伸出手来说道。

        还没等翻译开口,熊怀志用德语说道:“托马斯先生你好,我叫熊怀志!”

        “哇,老先生竟然会说德语?”

        对方吃了一惊。

        “我四十年前曾在德国读书,是鲁尔大学的毕业生!”

        “鲁尔大学的毕业生?那可是我们德国最富盛名的大学,培养出了许多优秀的工程师,您在那里上学,那就是我的老前辈,老前辈好!”

        托马斯说完,非常郑重地向熊怀志施了一礼。

        德国人最重视工业,鲁尔大学就是德国工程师的摇篮,即便你是德国首相,面对一位德高望重的老工程师也会以礼相待。

        “托马斯先生,不要客气,贵公司来我们国家投资,我们应该向您致谢!”

        熊怀志急忙说道。

        “这几位都是熊怀志的学生!”

        董明武指着刘琅等几人道,不过他并没有说出刘琅的名字,因为之前刘琅曾告诉对方自己不喜欢被人称为什么神童天才,走到那里被别人当“猴”看。

        可刘琅的身材那是瞒不住的,一米二的身高,即便他比同龄人要高大很多,可还是一个六七岁小孩的样子。

        托马斯等人自然是好奇无比:怎么对方带个小孩过来?这是什么套路?

        这几个人是德国人,看不懂中国的报纸,也没有人跟他们说中国出了个小天才这种事,倒是他们身边的一个翻译眼镜一亮,想到了这个小孩很可能就是报纸上说的刘琅,可是看到董明武都没有点明,他就没吭声。

        大众公司五年前就已经进驻中国,五年时间虽然距离国产化还很遥远,但是他们已经在中国安装了三套汽车组装生产线,每年可以出厂两千辆轿车,只是这些汽车的零部件全部是从国外运进来的,与中国一毛钱关系都没有,

        不过生产线的组装工人都是中国工人,这也算是培养了一批产业工人。

        他们经过两年多的工作早已经可以熟练的将这些车组装在一起,他们的工资是每个月六十五块钱,在国内已经算是高工资,可跟德国相比那就差了数十多倍,仅仅是人工成本这一项,沪市大众公司每年就能省下一大笔钱。

        至于说组装出的那些汽车销量没有问题,大部分都被政府部门采购过去,小部分则被那些“先富起来的那批人”买了去,比如沪市政府里有购置了五辆大众进口桑特纳汽车,每一台二十万元。

        二十万元呀!这个时代最富裕的人被称为“万元户”,二十万元那是绝大多数人连想都不敢想的巨额财富,如果放在三十年后,那相当于二百万元还不止,要知道三十年后国家拥有二百万元的人数不胜数,可现在,全国有几个人兜里有二十万元?

        刘琅前些日子看过去年国家的各项统计,当然,这种数据是不公开的,属于国家的机密,只是刘琅可以随时取得,毕竟他现在有个“编外第一智囊”的名头嘛。

        其中有一项就是在八四年的统计数据:国家私家车保有量是两万辆,全国总人口是十点六亿,也就是说每五万三千人中才有一个人拥私家车,这些人中很多都是如木小虎这样的人,剩下的私家车,也就是一万多一点的人才是靠着自己努力赚钱买到的。

        这些人大部分都住在南方江浙地区和深市以及蛇市特区中,是新中国第一代企业家,如阜城那样的落后城市,虽然人口也有近百万,但一辆私家车也没有,别说是阜城了,就是拥有数百万人口的沈城,刘琅也很少看到私家车,也就是在首都里才能在街上偶尔出现几辆,如木小虎的奔驰车,整个首都也就两三辆而已。

        虽说沪市的大众公司只是个组装厂,但是德国人的严谨还是处处体现出来,偌大的厂区里干净整洁,完全和国营厂子不同,工人们穿着统一的工作服。

        门口处贴着明显的图板,上面用汉子写着规章制度,即便是中国人也不例外。

        刘琅之前听董明武说过,当初刚刚招聘进来的中国工人有些不太适应,会发生忘记穿戴工作服安全帽的事情,第一次出现,扣掉半个月的工资,要是再次发生,不好意思,立刻解除工作合同。

        很多到访的厂长都暗地里骂对方这是资本家剥削的行为,一个个不屑“与之为伍”,可是他们不知道,这才叫现代化的企业管理方式,连最基本的规章制度都做不到,企业要想壮大变强那就是做梦了。

        现在国内企业中,只有已经私有化成功的三厂有一些现代化管理制度的影子,但也只是一些皮毛而已,可即使是皮毛,那也要远好于其他国营企业了。

        即便现在,刘琅看到那些厂长们一个个面带轻蔑,显然对那些穿着整齐工作服工作的人员不以为然,认为这种举动纯粹是多此一举,对工作效率没有任何帮助。

        “唉,这些人已经跟不上时代的潮流了!等有机会,还是撵他们下去养老吧!”

        刘琅心里盘算着,有这些人在,即使企业引进了国外的先进技术,他们也管理不好,国企改革不光是产权的问题,还有管理制度上的改变……!

        这帮老厂长们轻车熟路地跟着托马斯几个人来到了第一个车间里。

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