一番话说的苏伟心潮澎湃，他平定了一下心情，才坐了下来。
周围的员工见状都是响起了激烈的掌声。
而先前那个男人却是举起了手，像个想要老师点名的小孩子。
“有什么事？说！”
那男人站起身来，说道：“报告大伟哥，我想知道你刚刚那一番话是想让我们怎么样？”
怎么样？
苏伟笑道：“我想让你们未来能够好好享受生活！”
“那大伟哥，我们现在每天按时上下班，做好本分的事情，不也是享受生活吗？”
周围的员工听到他说的话，都是窃窃私语了起来。
有这样的工作，的确很享受啊！
苏伟摸了摸自己的头发，一时间不知道该如何反驳他。
感情自己说的那么激动，那么多的话他是左耳朵进右耳朵出，一句话没有听到脑子里去！
他终于体会到，以前父母见到自己不听他们话的感觉了，这就是为人父母的感觉吗？
而且这孩子也太没眼力见了，这不是来拆他这个老板的台吗？
苏伟急了，对着他招手道：“去去去！”
“行了行了，这饭也吃的差不多了，都去工作吧！”
大家也到苏伟的样子，都是乐了起来，不过也没有说什么，而是笑着回到岗位去了。
看着他们远去的背影，苏伟无奈地叹了口气，“这群熊娃子，真不让人省心啊！”
做完这一切后，苏伟也是回到了自己的岗位上。
开始写着原神稻妻篇了，原神已经1.3版本了，在海岛版本后就到稻妻了，他要抓紧弄出来交给蔡宇他们制作。
“清晰头脑，发动！”
......
时间很快就到了晚上，有了清晰头脑的加持，苏伟很快就将工作给做完。
稻妻剧情方面已经写到了雷电将军要砍托马了！
就在他在思考着，晚饭该吃些什么东西的时候，系统的声音提示了起来。
【检测到c级人才出现，是否选择查看？】
苏伟见状倒吸了一口凉气，原来他的系统还在啊。
这段时间他没找过系统，系统也没主动找过他。
若不是今天系统出现了，他还以为系统在帮助完自己以后就消失了呢。
对于这个帮助了自己的系统，苏伟还是很喜欢的。
在自己最落魄的时候伸出了援手，这无异于救命之情啊！
现在有了新人才出现，苏伟赶忙说道：“看看看！”
【姓名：姜木兰】
【性别：女】
【年龄：22岁】
【容貌：完美】
【毕业学校：魔都交通大学】
【人才等级：c级人才（成长形）】
【招募难度：a级】
【优点：工作能力极强，胜负欲，占有欲强，是个不可多得好胚子！】
【缺点：刚刚出校园，没有自主判断力，容易被人蒙骗，情商极低，是个十足的只有能力的傻白甜！】
看着系统给出了列表，苏伟砸吧了两下嘴。
这工作能力强，胜负欲强他都能理解，这个什么占有欲是什么鬼啊？
不过这段时间似乎系统也在成长，还记得上次烧鸡老师作为s级人才资料很简陋！
a级人才钱磊钱老师更别说了，那资料更是一言难尽。
现在一个c级人才资料这么全？
苏伟现在怀疑让这个系统在成长一段时间，是不是连人家的三围都能弄出来。
“系统，这个成长形是我想的成长形吗？”
【叮！宿主！成长形人才的意思就是，人才等级还未定形，只要宿主好好培养日后成长为s级人才都可以！】
见到系统的答复，苏伟惊道：“卧槽？这是捡了个大宝贝啊这是？”
这还能成长的啊，随着日积月累这个姜木兰的能力越来越强。
这个妙啊！
卧龙他已经有了，现在这不凤雏也来了吗？
古语有云，得卧龙凤雏者得天下，现在他苏某人也有了，这以后绝对是蒸蒸日上的好生活啊！
尤其是这个姜木兰还是自己同一个学校的，肯定是自己的学妹。
一拍即合，苏伟赶忙联系了蔡宇，希望他能帮自己联系到这位学妹！
毕竟这招募难度可是高达a级，虽然苏伟不知道这个a级是什么概念，但是肯定特别牛逼。
不过从蔡宇发来的资料中，苏伟得知这个姜木兰已经被她提前给挖来了。
得知了此时，苏伟就像个八百斤的孩子。
还是兄弟行啊，直接给他把人都给招来了，日后只要好好培养这个姜木兰，她变成s级人才的日子还不是指日可待？
现在已经有了三个人才了，距离十位人才招募还差七个！
他现在愈发期待这个任务完成会给他什么样子的奖励了。
什么招募难度肯定是系统随便弄的，这人都弄来了。
到嘴的鸭子难不成还能飞了不成？
......
此时的姜木兰家中，她看着自己的手机短信陷入了沉思。
手机的另一头是猪场的一个高管，希望她能在年后来猪场上班。
开出的薪资待遇甚至比米忽悠公司都要高，这一次猪场真的下了血本。
现在的猪场和鹅厂也是学着米忽悠公司，在各个高校里挖人才，包括已经被其他公司挖走的，他们会开出更高的薪资待遇来挖走他们。
还是那句话，年轻的人才就那么多，更早的将他们拉到自己的公司。
他们更早接受公司的培养，日后基本就已经定型了，很少有选择再去跳槽的了。
猪场给姜木兰开出的工资非常的高，高到姜木兰都心动了。
有了这笔工资，家里以后的日子绝对会好过的多，就连她也不必为了一个新衣服纠结很久。
但是米忽悠那边开出的工资也不低，尤其是米忽悠公司在业内的口碑很好，他们有人情味！
尤其是自己的父亲还收到了米忽悠公司的人一笔钱，今年还能回来陪她好好过年！
米忽悠给姜木兰开出的薪资，基本已经是业内对新人的最高了，但是谁也没有想到猪场会花费更多来挖这些人才！
这已经不是简简单单的谁钱多挖人才的事情了。
这更是游戏公司之间的竞争！
(https://www.biquya.cc/id108618/56793022.html)
1秒记住追书网网：www.biquya.cc。手机版阅读网址：m.biquya.cc